Mevcut iş piyasası senaryosunda, düşük ön koşullara sahip roller, yeniden başlamak veya sadece anında gelir elde etmek isteyenler arasında giderek daha fazla ilgi görüyor.

Bu bağlamda, KFC gibi fast food zincirlerindeki operasyonel pozisyonlar ilgi çekmeye devam ediyor. Bu, özellikle kolay giriş, öngörülebilir bir çalışma programı ve ortalama maaşa yakın bir ücret sundukları için geçerli. US$6 saatteÖzellikle istikrara ve pratik deneyime önem verenlerin ilgisini çeken bir sektör.

Birçok aday, KFC'yi pazara anında giriş için gerçek bir fırsat olarak görüyor. Yine de, saatlik ücret 1.000.000 ABD doları civarında olsa bile, sabit haftalık çalışma saatleri sayesinde bir miktar istikrar sağlanıyor.

Ancak en cazip yanı, kolay erişim imkânı sunması. Başka bir deyişle, seçim süreci çok az veya hiç ön deneyim gerektirmiyor.

İlgilenen kişinin esnek çalışma saatlerine ve temel müşteri hizmetleri bilgisine sahip olması durumunda, işe alınma şansı önemli ölçüde artar. Başka bir deyişle, hızlı bir şekilde gelir elde etmek isteyenler için hızlı bir yoldur.

Diğer rollere kıyasla saatlik ücret düşük olmasına rağmen KFC, bu senaryoyu istihdam ilişkisinin başlangıcından itibaren şirket içi faydalarla dengelemeye çalışır.

Benzer şekilde, birçok restoran, yerinde yemek imkanı, alışverişlerde indirimler ve kişisel gelişim platformlarına erişim imkanı sunmaktadır. İşe alındıktan kısa bir süre sonra çalışanlara güvenlik önlemleri ve iyi operasyonel uygulamalar konusunda da eğitim verilmektedir.

Daha da önemlisi, giriş seviyesi olarak kabul edilen pozisyonlarda bile vardiya istikrarı ve yerel işçi haklarına uyum söz konusudur.

Yeni çalışanlar işe başladıktan kısa bir süre sonra birkaç gün boyunca uygulamalı eğitimden geçerler. Bu eğitim, sipariş hazırlama, gıda hazırlama, müşteri hizmetleri ve hijyen standartları gibi konuları kapsar.

Bu ilk aşama, mağazaya bağlı olarak bazen bir veya iki hafta sürebilir. Performans minimum beklentileri karşıladığı sürece, çalışan daha fazla özerklikle çalışabilir. Yine de, ekibin desteği genellikle süreklidir.

Denetimin yanı sıra bu uygulamalı yaklaşım, hızlı adaptasyona olanak tanır; bu da fast food gibi hızlı tempolu bir ortamda olmazsa olmazdır.

Diğer sektörler sabit çalışma saatleri uygularken, KFC genellikle esnek vardiyalar sunarak, ders çalışmak veya başka bir işle uğraşmak zorunda olanların işini kolaylaştırır. Başka bir deyişle, çalışma saatleri çalışanların müsaitlik durumuna göre ayarlanır.

Ancak esneklik sorumluluk gerektirir. Günler ve vardiyalar konusunda pazarlık yapmak mümkün olsa da, görevlere bağlılık her zaman korunmalıdır.

Bir çalışan ne kadar istikrarlı olursa, değişiklik ve düzenlemelerde öncelik alma olasılığı da o kadar yüksek olur. Bu nedenle, rol erişilebilir olsa da, yine de organizasyon ve düzenli katılım gerektirir.

Bir KFC şubesinde çalışmak, müşteriler, ekip arkadaşları ve operasyon liderleriyle günlük olarak etkileşim kurmak anlamına gelir. Bu nedenle, iş yoğunluğu öğle ve akşam yemeklerinde yoğunlaşır.

Ayrıca insanlarla doğrudan temas kurmak, iletişim, empati ve çatışma çözümü gibi önemli becerilerin gelişmesine yardımcı olur.

Bu beceriler genellikle diğer profesyonel alanlarda da işinize yarar. Özellikle perakende veya müşteri hizmetleri alanında kariyer yapmayı düşünüyorsanız, giriş seviyesi bir rolde kazanılan deneyim, geleceğin kapılarını açabilir.

KFC, daha düşük bir başlangıç maaşıyla bile gerçek ilerleme fırsatları sunuyor. Çalışanlar ilgi, çalışkanlık ve liderlik becerileri gösterdikleri sürece vardiya amiri, yardımcı müdür ve hatta genel müdür gibi pozisyonlara yükselebilirler.

Aynı zamanda, bu pozisyonlar önemli maaş artışları ve ek avantajlara erişim imkanı sunar. Ancak bu büyüme genellikle kademeli olarak gerçekleşir. Ayrıca belirli bir kıdem ve olumlu şirket içi değerlendirmeler gerektirir.

Buna rağmen, şirketin piyasadan profesyonelleri işe almadan önce şirket içi yeteneklere değer verme geçmişi vardır. Sonuç olarak, kalıp başarılı olanlar, yeni sorumlulukları belirli bir öngörülebilirlikle üstlenme eğilimindedir.

İlk hedefiniz gıda sektöründe kariyer yapmak olmasa bile, KFC'deki deneyim profesyonel geçmişinize değer katacaktır. Çünkü ekip çalışması, organizasyon, çeviklik ve müşteri hizmetleri gibi birden fazla beceri gerektirir.

Daha da önemlisi, profesyonellerin sürekli baskıyla başa çıkarak dayanıklılık ve uyum yeteneği geliştirmeleridir. Bunlar, işverenler tarafından giderek daha fazla aranan özelliklerdir. Bu nedenle, KFC'de çalışmak, mütevazı kazançlar elde edilse bile, profesyonel bir temel oluşturmanın önemli bir aşaması olarak görülebilir.

İşe alım süreci başlamadan önce aday birkaç basit adımdan geçer. Sonrasında, şirket içi bir mülakata çağrılabilir. Aşağıda, her şeyin pratik ve anlaşılır bir şekilde nasıl işlediğine dair bir özet bulunmaktadır.

Şu anda web sitesi kfcapply.com Açık pozisyonlar eyalet, şehir ve pozisyon bazında listelenmektedir. Siteye eriştikten sonra, başvuru sahipleri bulundukları konumu ve garson, aşçı veya kurye gibi istedikleri pozisyonu seçmelidir.

Ardından, adınız, e-posta adresiniz, telefon numaranız ve kısa da olsa mesleki geçmişiniz gibi temel bilgileri girmeniz gerekecek. Daha da önemlisi, müsait olduğunuz zamanları belirtin.

Kayıttan kısa bir süre sonra, yerel birim sizinle telefon veya e-posta yoluyla iletişime geçerek bir görüşme ayarlayabilir. Profiliniz uygun olduğu sürece, süreç genellikle hızlıdır.

Mülakat sırasında yönetici, müsaitlik, bağlılık ve maaş beklentileri hakkında sorular sorar. Aynı zamanda rutini tanıtır ve rolle ilgili tüm soruları yanıtlar.

Onayın hemen ardından, çalışan gözetimli eğitime başlar. Bu ilk adaptasyon aşamasında bile, çalışana saatlik ücret ödenmeye başlanır.

KFC'nin gerçekliği mevcut hedeflerinizle hâlâ örtüşmüyorsa, sorun değil. Bazen fast food rutini, vardiyalar veya saatlik ücretler kariyer planınıza uymayabilir. Yine de, pazar canlılığını koruyor ve çeşitli sektörlerde daha kolay giriş ve daha cazip maaşlar sunan başka operasyonel pozisyonlar sunuyor.