Boş pozisyonlar
Sabit kazançlar ve basit rutin: Amazon yılda yaklaşık 1.400.000 ABD doları ödüyor
Amazon'daki operasyonel roller, kolay giriş ve avantajlara erişim ile yılda 20.000 dolara kadar kazanç sağlıyor.
REKLAMCILIK
Gerçek ve tutarlı faydalar deneyimin bir parçasıdır
Sağlam bir yapıyı korumanın yanı sıra, Amazon sağlar somut avantajlar çalışan profesyoneller için operasyonel pozisyonlar. Hatta şu senaryoda daha da fazlası: ekonomik belirsizlikler, fayda paketi önemli bir farklılaştırıcı olabilir.
O iş rutiniYoğun olmasına rağmen, genellikle günlük yaşamın etkilerini azaltan olanaklara erişimle birlikte gelir. Başlıcaları arasında gözlemlenen faydalar Bu kategorinin işlevleri arasında şunlar öne çıkmaktadır:
- Sağlık ve diş planları, başlangıç pozisyonlarında bile
- İç gelişim programları ve mesleki yeniden yeterlilik
- İstikrarlı çalışma saatleri, iyi tanımlanmış zaman çizelgeleriyle
- Kariyer ilerlemesi performans ve tutarlılık için
- Ürünlerde indirimler şirketin kendisinin
- Güvenli ortam iyi tanımlanmış protokollerle
Operasyonel rutine girenlerin karşılaştığı zorluklar
Ancak işe alım koşulları cazip olsa da sektörlerde çalışmak lojistik Ve operasyonel içerir gereksinimler herkesin yüzleşmeye hazır olmadığı rutin fiziksel çaba gerektirir Ve sürekli adaptasyon.
Ancak talep düzeyi, role ve konuma bağlı olarak değişiklik gösterebilir ve bazı birimlerde daha yoğun olabilir. Bazen profesyoneller, katı hedefler Ve kısa teslim tarihleri görevlerin yürütülmesi için.
Aynı zamanda, gürültü, Sen depolar içindeki hareketler ve ekipmanla temas gerektirir dikkat Ve sürekli hazırlıkBaşka bir deyişle, sağlam bir yapı olsa bile, günlük yaşam şunları gerektirir: rezistans, disiplin Ve duygusal denge.
Bu özellik Amazon'da kimlere öneriliyor?
Operasyonel pozisyonlar sabit gelir olan kişiler için belirtilmiştir belirli profiller ve uyumlu hedefler. Özellikle de, görevlerin tekrarı ve lojistik ortamının dinamizmiFonksiyonlar şunlara daha uygun olabilir:
- Kim arıyor gelir istikrarı gerek kalmadan akademik geçmiş
- Geçmişi olan profesyoneller pratik ve tekrarlayıcı aktiviteler
- Değer veren insanlar net rutinler Ve iyi tanımlanmış süreçler
- Bireyler kolaylıkla talimatları ve kuralları takip edin
- Kim bir ortam ister? sağlam organizasyon yapısı
- Süreçteki profesyoneller yer değiştirme veya ABD'deki ilk iş
Role iyi uyum sağlayan birinin ideal profili
Ek olarak fiziksel yapı ve çalışma isteği, davranışsal profil başarıda önemli bir rol oynar. Bunun nedeni, görevlerin sürekli ritim, odak ve bazen basınç.
Kim sunar iyi organizasyon becerileri, ayrıntılara dikkat Ve programlara bağlılık iyi sonuçlar elde etme eğilimindedir. Öte yandan, kolayca dikkati dağılan veya zorluk çeken kişiler tekrarlama daha büyük bir hayal kırıklığı hissedebilir.
Örneğin, daha önce hizmet almış profesyoneller için bu yaygındır üretme, yük, deşarj veya lojistik hızlı bir şekilde uyum sağlarlar. Ancak, etik duruş, doğrudan iletişim Ve teslimata odaklanın.
İş görevleri ve sorumlulukları
Amazon'daki operasyonel roller departmana göre değişmekle birlikte, birçok lojistik merkezinde ortak bir sorumluluk setini takip eder. İlk eğitimden sonra, çalışanlar sektör talebine göre görevlendirilir.
Malların teslim alınması
Bu aşamada, çalışan ürünleri boşaltır, ayırır ve hacimleri kontrol eder. Ürünler beklenen standartlara uygun olarak ulaştığı takdirde bir sonraki aşamaya gönderilir. Süreçlerin sorunsuz ilerlemesi için buradaki organizasyon hayati önem taşır.
Sipariş ayrımı
Ardından, uzmanın satın alma siparişlerine göre ürünleri belirleyip topladığı toplama süreci gelir. Bu aşama, son tüketiciye teslimat sürelerini doğrudan etkilediği için hassasiyet ve hız gerektirir.
Paketleme ve nakliye
Ayırmanın hemen ardından paketleme aşaması gelir. Bu aşamada çalışanlar, ürünün tüm güvenlik özellikleri, etiketleri ve nakliye bilgileriyle birlikte düzgün bir şekilde paketlendiğinden emin olmalıdır.
Kontrol ve konferans
Ardından, kontrol departmanı son bir kontrol gerçekleştirir. Yüksek hacimli tarihlerde daha da önemli olan bu adım, hataların sevkiyattan önce tespit edilmesini sağlayarak yeniden işleme ve kayıpları önler.
ABD'deki lojistik çalışmalarına genel bakış
Kuzey Amerika lojistik zinciri, özellikle e-ticaretin sürekli büyümesi nedeniyle şu anda bir genişleme sürecinden geçiyor. Buna rağmen, dağıtım merkezleri üzerinde baskı yaratan darboğazlar hâlâ mevcut.
Ancak Amazon gibi şirketler altyapı, teknoloji ve iş gücüne yatırım yapmaya devam ediyor ve bu da rol yelpazesini genişletiyor. Büyük ölçekli operasyonları desteklemek için sıklıkla yeni pozisyonlar oluşturuluyor.
Bu arada, pazar, kolay giriş ve istikrarlı kazanç beklentisiyle fırsatlar arayanlar için oldukça elverişli. Roller aktif olsa bile, orta vadede büyüme ve gelişme için alan mevcut.
Amazon, fırsatlarını çeşitli sektörlere dağıtsa da, lojistik, müşteri hizmetleri ve depolama gibi alanlar genellikle açık pozisyonların çoğunu oluşturmaktadır. Ayrıca, tedarik zinciri ve sipariş yönetimi pozisyonlarına olan talep, özellikle mevsimsel büyüme dönemlerinde yüksek olmaya devam etmektedir.
Her iki format da mevcut, ancak özellikle yüksek talep gören birimlerde kalıcı işe alım yönünde güçlü bir eğilim var. Ayrıca, iyi performans gösteren geçici çalışanlar genellikle kalıcı olarak işe alınıyor.
Mutlaka değil. Yeni başlayanlar için yer olduğu gibi, üretim, envanter veya dağıtım alanında geçmişi olan adaylar da rekabet avantajı elde edeceklerdir.
Evet. Bağlılığı yüksek çalışanlar sıklıkla operasyonel liderlik ve denetim eğitimlerine katılmaya davet edilir.