Prítomnosť spoločnosti McDonald's na trhu práce presahuje rámec sily značky. Uprostred zmien v profesionálnych vzťahoch a ekonomickej situácii reťazec naďalej ponúka priemernú hodinovú mzdu 1 400 000 USD za hodinu pre prevádzkové pozície.

Okrem toho tento typ pozície naďalej priťahuje záujem tisícov ľudí v Spojených štátoch, najmä vďaka stabilite, ktorú ponúka, a flexibilite, pokiaľ ide o rozvrhy.

Mnoho ľudí dnes hľadá pracovné príležitosti s nízkou kvalifikáciou a to je stále evidentné v odvetví rýchleho občerstvenia. Napriek tomu McDonald's predstavuje jeden z hlavných vstupných bodov pre tých, ktorí hľadajú okamžitú stabilitu s týždenným alebo dvojtýždenným platom.

V tomto zmysle priemerná hodinová mzda US$11 stavia túto sieť medzi tie, ktoré zamestnávajú najviac operatívnych pracovníkov na čiastočný alebo plný úväzok.

Zatiaľ čo niektoré spoločnosti vyžadujú technické školenie alebo predchádzajúce skúsenosti, McDonald's naďalej prijíma jednoduché kritériá.

Okrem toho, proces prijímania do zamestnania uprednostňuje ľudí s flexibilným pracovným časom a ochotou dodržiavať konzistentný režim. Inými slovami, ideálny profil je založený oveľa viac na správaní než na profesionálnej histórii.

Okrem toho, vždy, keď sa otvoria nové prevádzky, reťazec priláka pracovníkov z rôzneho prostredia – od mladých ľudí hľadajúcich svoje prvé zamestnanie až po dospelých hľadajúcich nový začiatok. Zároveň to posilňuje imidž značky zameraný na inklúziu a dostupnosť.

Hoci sa nástupný plat nemusí zdať každému atraktívny, tréningový model siete ponúka cesty k neustálemu rozvoju.

Zamestnanci sa neustále zúčastňujú interných školení zameraných na zlepšenie efektivity, komunikácie a tímového ducha.

Neskôr, s postupom do vyšších ročníkov a uspokojivým výkonom, sa objavia príležitosti na hierarchický postup. Preto mnoho zamestnancov opúšťa vstupné pozície a prechádza na vedúce pozície alebo pozície riadenia zmien.

Jeden z dôvodov, prečo McDonald's priťahuje kandidátov s rôznymi profilmi, priamo súvisí s jeho flexibilným pracovným časom.

Zatiaľ čo niektoré spoločnosti ponúkajú iba pevné zmeny, táto sieť ponúka flexibilné rozvrhy, čo uľahčuje prispôsobenie sa rutine tým, ktorí študujú, starajú sa o členov rodiny alebo už majú iné zamestnanie.

Napríklad je bežné nájsť zamestnancov, ktorí pracujú iba v nočných zmenách alebo cez víkendy.

Hoci je hodinová mzda hlavným lákadlom na začiatku, k udržaniu zamestnancov prispievajú aj iné faktory.

Spolu s platom McDonald's často ponúka jedlá na mieste, zľavy na produkty, výkonnostné bonusy a v niektorých lokalitách aj zdravotné poistenie.

Inými slovami, tieto benefity slúžia ako doplnok, ktorý zabezpečuje, že celková prijatá suma presiahne 1 TP4T11 USD za hodinu. Tento súbor benefitov často pomáha zamestnancom vyrovnávať mesačné výdavky bez toho, aby sa spoliehali výlučne na svoj fixný plat.

Hoci sa odvetvie rýchleho občerstvenia často spája s vysokou fluktuáciou, McDonald's sa darí udržiavať si dobrú mieru udržania zamestnancov, ktorí sa prispôsobujú rutine. Je to okrem iného vďaka symbolickej sile značky.

Pracovníci, ktorí pracujú prostredníctvom siete, niekedy uvádzajú, že sa naučili pojmy organizovanosti, agility a disciplíny, s ktorými sa inde nestretli.

Odkedy sa rozširovanie siete zintenzívnilo, hľadanie nových odborníkov stále prebieha. Inými slovami, aj v časoch krízy jednotky naďalej prijímajú nových zamestnancov, aby nahradili zamestnancov alebo splnili nové požiadavky.

To nakoniec vytvára trvalé okno pre vstup nových talentov, najmä v metropolitných oblastiach.

Okrem toho celoštátny dosah spoločnosti uľahčuje vstup kandidátom, ktorí sa sťahujú alebo hľadajú novú pozíciu v inom štáte. Teraz sú vďaka online nástrojom a digitálnym procesom žiadosti ešte dostupnejšie a rýchlejšie.

Predtým, ako niekto môže obsadiť jednu z voľných pozícií, prvým krokom je prístup na oficiálny portál siete. Tam si môžete zobraziť pracovné ponuky podľa štátu alebo mesta a prihlásiť sa priamo prostredníctvom systému. Hoci je formulár jednoduchý, vyžaduje si dôkladnú pozornosť v každom kroku.

Kariérna stránka siete je careers.mcdonalds.comVšetky pracovné príležitosti sú neustále aktualizované. Po zobrazení ponuky si vyberte požadovaný jazyk.

Do vyhľadávacieho panela zadajte svoje PSČ alebo mesto, v ktorom chcete pracovať. Platforma potom zobrazí zoznam najbližších lokalít s dostupnými pozíciami.

Každá pracovná ponuka obsahuje popis práce, harmonogram a základné požiadavky. Vyberte si tú, ktorá najlepšie zodpovedá vášmu harmonogramu a profilu.

Po kliknutí na tlačidlo „Prihlásiť sa teraz“ budete musieť vyplniť formulár s osobnými údajmi, predchádzajúcimi skúsenosťami a časovou dostupnosťou. Hoci je systém jednoduchý, vyžaduje konzistentné informácie.

Miestni manažéri vás často kontaktujú priamo telefonicky alebo e-mailom. Pokiaľ sú harmonogramy kompatibilné a dostanete počiatočný súhlas, je možné naplánovať krátky pohovor.

Príležitosti, ktoré ponúka McDonald's, nemusia zodpovedať vašim profesionálnym cieľom alebo vášmu súčasnému odboru. Napriek tomu americký trh ponúka niekoľko ďalších príležitostí s podobným profilom. Preto sa oplatí vyhľadať alternatívy na našej webovej stránke a filtrovať ich podľa lokality, oblasti záujmu a platového rozpätia.