Principalele platforme de locuri de muncă din Brazilia sunt LinkedIn, Vagas.com, Indeed, InfoJobs, Catho și Gupy. Fiecare oferă funcții diferite, cum ar fi teste online, alerte de locuri de muncă și networking.

Da. LinkedIn este cea mai mare rețea profesională din lume și găzduiește mii de posturi vacante în Brazilia. De asemenea, permite conexiuni directe cu recrutori și companii.

Nu. Majoritatea site-urilor de locuri de muncă din Brazilia sunt gratuite. Platforme precum Vagas.com, Indeed și InfoJobs oferă înregistrare gratuită. Unele, precum Catho, oferă abonamente plătite pentru funcții suplimentare.

Folosește cuvinte cheie legate de poziție, evidențiază realizările măsurabile și menține-ți CV-ul actualizat. Profilurile complete au o probabilitate mai mare de a apărea în rezultatele recrutorilor.

Sectoare precum tehnologia informației, asistența medicală, logistica, marketingul digital și energia durabilă sunt printre cele mai apreciate în Brazilia astăzi.

Da. Multe companii au adoptat un model de birou de acasă sau hibrid. Profesioniștii din domeniul tehnologiei, marketingului, serviciului clienți și asistenței sunt cei mai predispuși să găsească posturi la distanță.

Multe companii folosesc platforme precum Gupy și Kenoby pentru a administra teste online, interviuri video și analize de profil. Este important să te pregătești pentru etapele virtuale 100%.

Da. Cu cât folosești mai multe platforme, cu atât expunerea ta este mai mare. Combină site-urile tradiționale de locuri de muncă cu LinkedIn pentru a-ți crește șansele de a fi găsit.

Pe lângă abilitățile tehnice, companiile caută și abilități non-tehnice, cum ar fi comunicarea, munca în echipă, gândirea critică și adaptabilitatea. Abilitățile digitale sunt, de asemenea, din ce în ce mai solicitate.

Activează alertele pentru locuri de muncă, personalizează-ți CV-ul pentru fiecare aplicație, investește în cursuri scurte și menține o rețea activă de contacte pe LinkedIn. Răspunsul rapid la anunțuri îți crește, de asemenea, șansele.