Lucrând la Starbucks Nu este vorba doar despre cafea - este vorba despre conexiune, creștere și oportunități. Cu peste 36.000 de magazine în 80 de țări, Starbucks a devenit unul dintre principalii angajatori din industria alimentară și a băuturilor din lume.

Indiferent dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă cu jumătate de normă ca barista sau vizați o carieră pe termen lung în management, există nenumărate Oportunități de angajare la Starbucks te așteaptă în jurul lumii.

Starbucks este recunoscută pe scară largă pentru cultura sa corporativă puternică și angajamentul față de satisfacția angajaților. Cunoscuți intern drept „parteneri”, angajații se bucură de un mediu de susținere, unde munca în echipă și dezvoltarea personală sunt foarte apreciate.

Compania investește masiv în formare, dezvoltare și avansare în carieră, oferind multiple căi către succes atât în magazin, cât și la nivel corporativ.

Starbucks promovează, de asemenea, diversitatea și incluziunea, asigurând un loc de muncă în care toată lumea se simte respectată și valorizată. Încă din prima zi, partenerii primesc salarii competitive și beneficii adaptate regiunii lor, ceea ce face ca Cariere la Starbucks atractiv pentru oameni de toate vârstele și mediile sociale.

Statele Unite găzduiesc mii de magazine Starbucks și una dintre cele mai active piețe ale muncii pentru brand. Pozițiile variază de la barista şi supraveghetor de tură la manager de magazin şi roluri corporative în marketing, finanțe, lanțul de aprovizionare și resurse umane.

Majoritatea angajaților cu jumătate de normă din SUA au acces la beneficii precum asistență medicală, opțiuni pe acțiuni și asistență pentru taxele de școlarizare prin intermediul Planului Starbucks pentru Realizări Colegiale.

Aceste programe demonstrează angajamentul continuu al companiei de a ajuta partenerii să își construiască cariere pline de satisfacții, menținând în același timp un echilibru sănătos între viața profesională și cea personală.

În Regatul UnitStarbucks continuă să se extindă, în special în Londra și în alte orașe mari. Locurile de muncă de la Starbucks UK se concentrează pe servicii de calitate, sustenabilitate și experiența clienților.

Compania încurajează promovarea internă, ceea ce înseamnă că mulți manageri de magazine au început ca barista.

Peste tot Europa, Starbucks oferă cariere similare în țări precum Germania, Franța, Spania și ItaliaMarca valorizează diversitatea culturală și adaptabilitatea, căutând membri ai echipei care pot aduce o notă personală fiecărei piețe locale.

Pozițiile în marketing, strategie digitală și sustenabilitate sunt deosebit de solicitate la sediile europene din Londra și Amsterdam.

Canada este o altă piață puternică pentru angajările la Starbucks. Cu mii de magazine de la Vancouver la Montreal, există întotdeauna cerere pentru profesioniști dedicați și orientați către client.

Starbucks Canada este cunoscută pentru programul său flexibil și complexitatea pachete de beneficii pentru angajați, care includ sprijin pentru sănătate mintală, timp liber plătit și programe educaționale.

Mulți canadieni își încep cariera la Starbucks în timpul facultății și rămân ani de zile datorită planurilor clare de dezvoltare profesională ale companiei și mediului incluziv.

În America Latină, Starbucks continuă să crească rapid în țări precum Brazilia, Mexic, Chile și ColumbiaMarca colaborează cu producători locali de cafea, oferind locuri de muncă sustenabile și oportunități de comerț echitabil în întreaga regiune.

Angajații beneficiază de programe extinse de formare, bonusuri de performanță și opțiuni de mobilitate globală care permit partenerilor talentați să se transfere în străinătate.

În Brazilia, carierele la Starbucks sunt gestionate prin intermediul platformelor locale de angajare, concentrându-se pe poziții precum barista, manager de magazin și supervizor operațional. Reputația companiei pentru oferirea de locuri de muncă stabile și condiții bune de muncă a transformat-o într-un angajator preferat în sectorul de retail.

Pe lângă magazine, Starbucks oferă și sute de poziții corporative și la distanță în domenii precum tehnologie, resurse umane, managementul lanțului de aprovizionare și marketing. Aceste roluri sunt disponibile prin intermediul portalului global de cariere al companiei, Cariere la Starbucks, unde candidații pot explora posturile vacante după țară, departament și mod de lucru.

Pozițiile de lucru la distanță și hibride au devenit mai frecvente în ultimii ani, permițând profesioniștilor să contribuie la misiunea Starbucks de a inspira și hrăni spiritul uman de oriunde din lume.

Aplicarea pentru un loc de muncă la Starbucks este simplă și complet online. Candidații pot vizita site-ul oficial Site-ul web Starbucks Careers (careers.starbucks.com) sau portaluri locale de locuri de muncă pentru a-și trimite candidaturile. Procesul include de obicei un formular online, întrebări de evaluare și interviuri cu managerii de magazine sau reprezentanții departamentului de resurse umane.

Experiența în relațiile cu clienții și pasiunea pentru munca în echipă pot face o mare diferență în procesul de angajare. Starbucks apreciază oamenii care împărtășesc angajamentul său față de calitate, sustenabilitate și implicare în comunitate.

Starbucks este mai mult decât o companie de cafea - este o comunitate globală care oferă creștere, stabilitate și scop. Indiferent dacă îți cauți primul loc de muncă sau avansezi în parcursul tău profesional, Locuri de muncă la Starbucks oferă posibilități nelimitate pe toate continentele.

Cu salarii competitive, valori solide și oportunități atât pentru cariere în magazine, cât și în corporații, Starbucks rămâne una dintre cele mai bune companii pentru care să lucrezi la nivel mondial.

Explorează următoarea oportunitate astăzi și începe-ți călătoria cu un brand care crede în oameni la fel de mult cum crede în cafeaua excelentă.