Posturi vacante
Walmart: Angajări, salarii și oportunități astăzi #{weekday}
Compania promovează incluziunea și dezvoltarea profesională, ceea ce o face un loc atractiv pentru cei care își caută primul loc de muncă.
PUBLICITATE
Walmart: Angajări, salarii și oportunități astăzi #{weekday}
Starbucks este unul dintre cele mai recunoscute lanțuri de cafenele din lume.
Fondată în 1971 în Seattle, Statele Unite, marca a reușit să se extindă în peste 80 de țări, cu mii de magazine care fac parte din rutina zilnică a milioane de oameni.
Mai mult decât cafea, Starbucks a devenit un simbol al comunității, incluziunii și calității, oferind o experiență unică atât clienților, cât și angajaților.
De ce să lucrezi la Starbucks?
Starbucks se distinge prin cultura sa organizațională, care își solicită angajații „parteneri” (parteneri).
Această filozofie urmărește să transmită ideea că fiecare angajat este o parte fundamentală a companiei și contribuie direct la succesul acesteia.
A lucra la Starbucks e mai rău decât a face cafea.
Faci parte dintr-o echipă diversă și dinamică, concentrată pe oferirea unei experiențe excelente clienților.
Compania promovează incluziunea, sustenabilitatea și dezvoltarea profesională, ceea ce o face un loc atractiv pentru cei care își caută primul loc de muncă sau doresc să-și construiască o carieră pe termen lung.
Zone de lucru la Starbucks
Oportunitățile de angajare la Starbucks sunt variate și se adaptează la diferite profiluri profesionale:
- Barista: cea mai populară poziție, responsabilă de pregătirea băuturilor, servirea clienților și menținerea ordinii în magazin.
- Supervizori și manageri de magazinResponsabil pentru conducerea echipelor, gestionarea stocurilor și asigurarea îndeplinirii standardelor de calitate de către fiecare sucursală.
- Zone corporative: include marketing, finanțe, resurse umane, logistică și sustenabilitate.
- Lanțuri de aprovizionare și producție: legate de prăjirea, distribuția și gestionarea furnizorilor de cafea.
Salariile medii la Starbucks în funcție de țară
Pierderile de la Starbucks variază în funcție de regiune, poziție și experiență. În continuare, o referință aproximativă:
- Statele Unite:
Un barista câștigă între 14 USD și 18 USD pe oră, atâta timp cât un manager de magazin poate primi între 50.000 USD și 70.000 USD pe an. - Spania:
Barista suelen câștigă între 1.100 și 1.300 de euro pe lună, în timp ce un supraveghetor de magazin ajunge 20.000 până la 28.000 de euro pe an. - Brazilia:
Salariul unui barista este de aproximativ R$ 1.600 până la R$ 2.000 lunar, pe măsură ce managerii de magazine îi depășesc R$ 6.000 lunar. - America Latină (Mexic, Chile, Columbia etc.):
În Mexic, un barista face bani în jur 400 USD până la 600 USD lunar, în Chile mijlocul este în 500 USD până la 700 USD, în timp ce în Columbia biletele stau prin preajmă 350 USD până la 500 USD lunarPozițiile manageriale le pot depăși 1.500 USD lunar în majoritatea acestor țări.
Aceste salarii sunt aproximative și pot varia în funcție de locația magazinului și de beneficiile suplimentare.
Beneficiile lucrului la Starbucks
Unul dintre cele mai mari avantaje ale lucrului la Starbucks sunt beneficiile sale, care pot include:
- Reduceri la produse și băuturi.
- Asigurare medicală (în funcție de țară).
- Programe de formare și dezvoltare profesională.
- Oportunități de avansare în cadrul companiei.
- Mediu incluziv și multicultural.
Mulți tineri aleg Starbucks ca prim loc de muncă pentru flexibilitatea orară și posibilitatea de a se dezvolta în cadrul companiei.
Concluzie
A lucra la Starbucks înseamnă a face parte dintr-o comunitate globală care pune calitatea, incluziunea și respectul în centrul atenției sale.
Cu mii de oportunități disponibile în diferite țări și salarii competitive, compania s-a impus ca una dintre cele mai atractive opțiuni pentru cei care caută un loc de muncă în sectorul serviciilor.
Dacă doriți să aflați despre posturile vacante disponibile în regiunea dumneavoastră, puteți accesa portalul oficial de angajare al companiei: Cariere la Starbucks.
Întrebări frecvente (FAQ)
Trebuie să te înscrii pe portalul oficial Starbucks Careers, să creezi un profil și să aplici pentru postul vacant care te interesează.
Nu întotdeauna. Mulți angajați vin fără experiență anterioară, deoarece compania oferă training.
Da, există opțiuni ideale de program cu jumătate de normă pentru studenți sau persoane care caută un program flexibil.
În funcție de țară, puteți beneficia de asigurare medicală, reduceri la produse, programe de instruire și oportunități de dezvoltare.
Da, compania este prezentă în mai multe țări din regiune, deși oportunitățile depind de extinderea locală a fiecărei piețe.
TRENDING_TOPICS
Ghid practic: Care este cea mai bună aplicație de întâlniri pentru ceea ce îți dorești cu adevărat
Găsește cea mai bună aplicație de întâlniri pentru stilul tău: de la angajament casual la angajament serios, descoperă opțiunile ideale!
Continuați să citiți
Chiar și cu 1.600 km/h, de ce nu simțim Pământul învârtindu-se?
Descoperiți de ce nu simțim că Pământul se învârte, în ciuda vitezei sale mari și cum explică fizica acest sentiment de imobilitate.
Continuați să citiți
TU_POI_ȘI_AI_PLACE
Recuperați fotografiile șterse de pe telefonul mobil: trucuri și aplicații gratuite
Descoperiți cele mai bune modalități de a recupera fotografiile șterse de pe telefonul mobil în siguranță, rapid și fără complicații - chiar și pe cele mai vechi!
Continuați să citiți
