A Hydro está presente em todos os segmentos do mercado de alumínio, com atividades comerciais em toda a cadeia de valor, fornecendo para mais de 30.000 clientes. Com sede na Noruega e mais de um século de experiência em energia renovável, tecnologia e inovação. O escritório de Belém reúne empregados de diversas áreas, como Pesquisa Mineral, Suprimentos, Jurídico, Tecnologia da Informação, GBS RH, Comunicação e Relações Governamentais, GBS Finance, Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) e Responsabilidade Social Corporativa (CSR), entre outras. O que oferecemos? A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio. Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis; Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal; Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora. Qual é a oportunidade? Colaborar com a liderança de tecnologia e negócios para incorporar a segurança cibernética às iniciativas estratégicas de negócios, garantindo o alinhamento com os objetivos de segurança da empresa. O Business Information Security Officer (BISO) implementa as diretrizes do CISO, garante a adesão às políticas e padrões de segurança em toda a área de negócios de Bauxita e Alumina e se reporta ao Diretor de Informação e Tecnologia da B&A. Quais são as responsabilidades? - Atuar como elo estratégico entre a segurança cibernética e as funções de negócios, garantindo o alinhamento entre os objetivos de negócios e as práticas de gerenciamento de riscos de segurança. - Defender a integração da segurança cibernética aos processos, projetos e iniciativas de planejamento de negócios para gerenciar riscos proativamente e permitir inovação segura. - Apoiar o desenvolvimento e a aplicação de políticas, controles e estruturas, traduzindo as diretrizes de segurança corporativa em práticas acionáveis dentro da área de negócios. - Identificar, avaliar e priorizar os riscos cibernéticos e orientar os esforços de mitigação em alinhamento com os objetivos de negócios e níveis de risco aceitáveis. - Promover uma cultura de responsabilidade compartilhada pela segurança cibernética, promovendo a conscientização e a responsabilidade entre as equipes de gestão e operacionais. - Garantir a execução oportuna de avaliações de segurança, auditorias e atividades de remediação, acompanhando não conformidades ou exceções de acordo com os requisitos de governança. - Fornecer informações ao processo de planejamento orçamentário e de recursos da área de negócios, garantindo cobertura suficiente para recursos e iniciativas de segurança. - Apoiar a coordenação de resposta a incidentes dentro da área de negócios, garantindo a comunicação, a avaliação de impacto e as lições aprendidas de forma eficaz. - Monitorar os principais indicadores de desempenho de segurança (KPIs) e métricas de risco, fornecendo insights aos líderes de negócios e contribuindo para relatórios em nível empresarial. - Representar a área de negócios em fóruns de segurança cibernética empresarial e garanta que as necessidades e perspectivas específicas da empresa sejam incluídas nas estratégias e decisões globais de segurança. Qual é a Formação Acadêmica necessária? - Formação em Engenharia, Ciências da Computação ou Engenharia de Controle e automação e afins. Quais conhecimentos e habilidades são esperados? - Experiência em IT/OT Cybersecurity e Segurança da Informação; - Experiência em Ethical Hacking; - Conhecimento de sistemas operacionais, incluindo Windows, UNIX, Linux; - Certificações esperadas (CISSP, GICSP, CISM, PMP ou afins); - Inglês Avançado. E as Recompensas? Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais Programa de Participação nos Resultados (PPR) Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas) Plano Odontológico Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo Seguro de Vida Gympass Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano) Plano de Previdência Privada Subsídio idioma Vale Transporte Auxílio Creche para Mulheres Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar Auxílio Funeral Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos Programa Viver Bem Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã) Quais são as etapas do processo seletivo? Passo 1: Inscrição Passo 2: Triagem Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção Passo 4: Entrevista com a Liderança Passo 5: Teste / Case Passo 6: Carta Oferta Passo 7: Processo Admissional Passo 8: Onboarding Quem é você na Hydro? Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro. Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabeleci

Ideal para profissionais que buscam crescimento em empresas com forte compromisso com a inovação e sustentabilidade.