I principali portali di lavoro in Brasile sono LinkedIn, Vagas.com, Indeed, InfoJobs, Catho e Gupy. Ognuno offre funzionalità diverse, come test online, avvisi di lavoro e networking.

Sì. LinkedIn è il network professionale più grande al mondo e ospita migliaia di offerte di lavoro in Brasile. Permette inoltre di entrare in contatto diretto con recruiter e aziende.

No. La maggior parte delle bacheche di lavoro in Brasile sono gratuite. Piattaforme come Vagas.com, Indeed e InfoJobs offrono la registrazione gratuita. Alcune, come Catho, offrono piani a pagamento per funzionalità aggiuntive.

Utilizza parole chiave correlate alla posizione, evidenzia i risultati misurabili e mantieni aggiornato il tuo curriculum. I profili completi hanno maggiori probabilità di comparire nei risultati dei recruiter.

Settori come l'informatica, la sanità, la logistica, il marketing digitale e l'energia sostenibile sono oggi tra i più apprezzati in Brasile.

Sì. Molte aziende hanno adottato un modello di lavoro da casa o ibrido. I professionisti più propensi a trovare posizioni da remoto sono i professionisti della tecnologia, del marketing, del servizio clienti e del supporto.

Molte aziende utilizzano piattaforme come Gupy e Kenoby per somministrare test online, colloqui video e analisi del profilo. È importante prepararsi per i tirocini virtuali 100%.

Sì. Più piattaforme utilizzi, maggiore sarà la tua visibilità. Combina le bacheche di lavoro tradizionali con LinkedIn per aumentare le tue possibilità di essere trovato.

Oltre alle competenze tecniche, le aziende ricercano competenze trasversali come la comunicazione, il lavoro di squadra, il pensiero critico e l'adattabilità. Anche le competenze digitali sono sempre più richieste.

Attiva gli avvisi di lavoro, personalizza il tuo curriculum per ogni candidatura, investi in corsi brevi e mantieni un networking attivo su LinkedIn. Rispondere rapidamente agli annunci aumenta anche le tue possibilità di successo.