आजकल, अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त कंपनियों में स्थिर आय अर्जित करना कई पेशेवरों के लिए अब दूर की बात नहीं रह गई है।

औद्योगिक और लॉजिस्टिक्स क्षेत्र में तो और भी अधिक, जैसे कि मोंडेलेज़ इंटरनेशनल तक की दैनिक आय वाले कार्य प्रदान करें यूएस1टीपी4टी192, जो लगभग वार्षिक वेतन का प्रतिनिधित्व करता है यूएस1टीपी4टी50,000.

यद्यपि कई कम्पनियां प्रतिस्पर्धी वेतन प्रदान करती हैं, लेकिन सभी स्थिर और संरचित कार्य वातावरण बनाए रखने में सक्षम नहीं हैं।

फिर भी, स्थिरता का मतलब कठोरता नहीं है। स्पष्ट मानकों को बनाए रखते हुए, कंपनी आंतरिक प्रवाह में निरंतर सुधार को भी बढ़ावा देती है।

डिजिटल और तकनीकी भूमिकाओं की बढ़ती सराहना के बावजूद, परिचालन कार्य अभी भी अर्थव्यवस्था के एक महत्वपूर्ण हिस्से का समर्थन करता है।

अक्सर नज़रअंदाज़ की जाने वाली ये भूमिकाएँ मोंडेलेज़ जैसी कंपनियों में बेहद अहम भूमिका निभाती हैं, जो अपने बड़े पैमाने के संचालन को दैनिक उत्पादन की गति को संभालने के लिए चौकस और योग्य कर्मचारियों के ज़रिए चलाती हैं। इसी वजह से, दिए जाने वाले वेतन - जैसे US$192 दैनिक - इसमें शामिल जिम्मेदारी का भार प्रतिबिंबित होता है।

इसके अलावा, ये परिचालन पद यात्रा के अंतिम बिंदु का प्रतिनिधित्व नहीं करते हैं। जब तक पेशेवर समर्पण और सीखने की इच्छा प्रदर्शित करता है, उसे आंतरिक विकास कार्यक्रमों के लिए भेजा जा सकता है।

इसी तरह, कंपनी मार्गदर्शन, प्रशिक्षण और नियमित मूल्यांकन प्रदान करती है, जिससे संगठन में क्रमिक और नियोजित उन्नति संभव होती है। समन्वय, पर्यवेक्षण या विशेषज्ञता की भूमिकाएँ उन लोगों के लिए वास्तविक विकल्प बन जाती हैं जिन्होंने प्रवेश स्तर के पदों से शुरुआत की थी।

यद्यपि US$192 प्रति दिन मोंडेलेज़ द्वारा प्रदान किए जाने वाले लाभ, मुआवज़े के लिए एक ठोस आधार प्रस्तुत करते हैं, और प्रत्येक कर्मचारी के लिए मूल्य में वृद्धि करते हैं। सामान्य तौर पर, पैकेज में एक व्यापक स्वास्थ्य योजना, दंत चिकित्सा, जीवन बीमा, सवेतन अवकाश और स्वास्थ्य सहायता कार्यक्रम शामिल होते हैं।

इसके अतिरिक्त, कुछ क्षेत्रों में, कंपनी भोजन और परिवहन के लिए सब्सिडी प्रदान करती है, जिससे कर्मचारियों की मासिक निश्चित लागत में काफी कमी आती है।

हालाँकि, ये लाभ केवल वित्तीय पहलू तक ही सीमित नहीं हैं। इसी तरह, मानसिक स्वास्थ्य कार्यक्रमों, पारिवारिक परामर्श और शैक्षिक संसाधनों तक पहुँच कंपनी और उसकी टीमों के बीच के बंधन को मज़बूत बनाती है।

क्षेत्रीय और परिचालन संबंधी मतभेदों के बावजूद, मोंडेलेज़ ने विविधता से युक्त एक संगठनात्मक संस्कृति का निर्माण किया है।

जब से कंपनी ने समावेश पर केन्द्रित अपने आंतरिक कार्यक्रम शुरू किए हैं, तब से कंपनी के पास फैक्ट्री स्तर पर तथा प्रशासनिक क्षेत्रों में अधिक विविधतापूर्ण टीमें हैं।

साथ ही, कंपनी ऐसे आत्मीयता समूह भी चलाती है जो विभिन्न लिंगों, जातियों, आयु और सामाजिक पृष्ठभूमि के कर्मचारियों का समर्थन करते हैं। कभी-कभी, ये समूह पर्यावरण पर सीधा प्रभाव डालने वाली बैठकों, संवादों और जागरूकता बढ़ाने वाली पहलों को बढ़ावा देते हैं।

साथ ही, नेताओं को समावेशी प्रबंधन और ज़िम्मेदारी से निर्णय लेने का विशिष्ट प्रशिक्षण भी दिया जाता है। दूसरे शब्दों में, विविधता को महत्व देना सिर्फ़ भाषणबाजी तक सीमित नहीं रह जाता, बल्कि रोज़मर्रा की ज़िंदगी में भी दिखाई देने लगता है।

जबकि पेशेवरों का प्रदर्शन सीधे तौर पर कंपनी के परिणामों को प्रभावित करता है, मोंडेलेज़ निरंतर और रचनात्मक निगरानी की मुद्रा अपनाता है।

इसके अलावा, फीडबैक लगातार और व्यक्तिगत होता है। परिचालन भूमिकाओं में भी, प्रबंधक सकारात्मक बिंदुओं या संभावित सुधारों पर सक्रिय रूप से सुनने और फीडबैक के लिए चैनल खुले रखते हैं।

इस बीच, समय-समय पर होने वाले मूल्यांकन आपके करियर में अगले कदमों का मार्गदर्शन करने में मदद करते हैं, और संभावित पदोन्नति या क्षेत्र में बदलाव का संकेत देते हैं। इस बीच, प्राप्तकर्ता US$192 प्रति दिन न केवल कार्यों को पूरा करता है, बल्कि परिणाम और मान्यता की ओर उन्मुख यात्रा में भी भाग लेता है।

हालाँकि कई पदों के लिए उच्च शिक्षा की आवश्यकता नहीं होती, मोंडेलेज़ अपने कर्मचारियों के निरंतर विकास से समझौता नहीं करता। कंपनी में शामिल होने के क्षण से ही, कर्मचारी तकनीकी, व्यवहारिक और सुरक्षा प्रशिक्षण में भाग ले सकते हैं।

इसी प्रकार, कंपनी उन शैक्षणिक संस्थानों के साथ साझेदारी रखती है जो छूट या छात्रवृत्ति के साथ पूरक पाठ्यक्रम प्रदान करते हैं।

ये प्रशिक्षण अक्सर दिनचर्या में शामिल होते हैं, जिससे व्यस्त लोगों के लिए भी इसमें शामिल होना आसान हो जाता है। इससे भी दिलचस्प बात यह है कि इन कार्यक्रमों में प्रदर्शन आंतरिक चयन प्रक्रियाओं में गिना जाता है, जिससे प्रशिक्षण वास्तविक विकास का मार्ग बन जाता है।

इसलिए, US$192 दैनिक कुछ कार्यों के लिए भुगतान किया जाना एक व्यापक व्यावसायिक निर्माण के लिए शुरुआती बिंदु मात्र बन जाता है।

विभिन्न प्रकार के खुले पदों में से उन पदों की पहचान करें जो US$192 तक की दैनिक आय यह चुनौतीपूर्ण लग सकता है। हालाँकि, कंपनी के आधिकारिक प्लेटफ़ॉर्म पर खोज उपकरण, फ़िल्टर और विस्तृत विवरण उपलब्ध हैं जो इस प्रक्रिया को आसान बनाते हैं। यह जानना कि कहाँ और कैसे खोजना है, आपको अपना समय बचाने में मदद करता है और आपकी वर्तमान प्रोफ़ाइल से मेल खाने वाली भूमिका मिलने की संभावना बढ़ाता है।

वेबसाइट https://hourlyjobs-us.mondelezinternational.com/jobs राज्य, शहर और पद के प्रकार के अनुसार सभी अवसरों को एक साथ लाता है।

लॉग इन करने के बाद, स्थान, शिफ्ट प्रकार और क्षेत्र के अनुसार फ़िल्टर लगाएँ। इससे परिणाम सीमित हो जाएँगे और वे नौकरियाँ दिखाई देंगी जो आपकी तलाश से सबसे अच्छी तरह मेल खाती हैं।

अपने विकल्पों का मूल्यांकन करते समय, काम के घंटे, अनुमानित वेतन, लाभ और न्यूनतम आवश्यकताओं जैसी बारीकियों पर ध्यान दें। इससे आपको प्रस्ताव का पूरा मूल्य समझने में मदद मिलेगी।

आवेदन करने से ठीक पहले, सुनिश्चित करें कि आप आवश्यक मानदंडों को पूरा करते हैं। कभी-कभी, व्यावहारिक अनुभव से छोटी-मोटी तकनीकी ज़रूरतें पूरी हो सकती हैं।

साथ ही, प्लेटफ़ॉर्म आपको वांछित विशेषताओं वाली रिक्तियों पर अपडेट प्राप्त करने के लिए फ़िल्टर सहेजने और अलर्ट सक्रिय करने की अनुमति देता है।

हो सकता है कि मोंडेलेज़ द्वारा पेश किए गए अवसर अभी तक आपकी पेशेवर ज़रूरतों के अनुरूप न हों। और यह स्वाभाविक है। हर कोई अलग-अलग दौर से गुज़रता है, उसके अपने लक्ष्य और अलग-अलग प्राथमिकताएँ होती हैं। कभी-कभी भूमिका, वेतन या स्थान आपके वर्तमान परिदृश्य के बिल्कुल अनुकूल नहीं होते—और यह ठीक भी है।