Las principales plataformas de empleo en Brasil son LinkedIn, Vagas.com, Indeed, InfoJobs, Catho y Gupy. Cada una ofrece diferentes funciones, como pruebas en línea, alertas de empleo y networking.

Sí. LinkedIn es la red profesional más grande del mundo y alberga miles de ofertas de empleo en Brasil. También permite la conexión directa con reclutadores y empresas.

No. La mayoría de las bolsas de trabajo en Brasil son gratuitas. Plataformas como Vagas.com, Indeed e InfoJobs ofrecen registro gratuito. Algunas, como Catho, ofrecen planes de pago con funciones adicionales.

Usa palabras clave relacionadas con el puesto, destaca logros mensurables y mantén tu currículum actualizado. Los perfiles completos tienen más probabilidades de aparecer en los resultados de búsqueda de empleo.

Sectores como tecnologías de la información, salud, logística, marketing digital y energía sostenible están entre los más valorados en Brasil hoy en día.

Sí. Muchas empresas han adoptado un modelo de teletrabajo o híbrido. Los profesionales de tecnología, marketing, atención al cliente y soporte son los que tienen más probabilidades de encontrar trabajo remoto.

Muchas empresas utilizan plataformas como Gupy y Kenoby para realizar pruebas en línea, videoentrevistas y análisis de perfiles. Es importante prepararse para las etapas virtuales del 100%.

Sí. Cuantas más plataformas uses, mayor será tu visibilidad. Combina las bolsas de trabajo tradicionales con LinkedIn para aumentar tus posibilidades de que te encuentren.

Además de las habilidades técnicas, las empresas buscan habilidades interpersonales como la comunicación, el trabajo en equipo, el pensamiento crítico y la adaptabilidad. Las habilidades digitales también son cada vez más demandadas.

Activa las alertas de empleo, personaliza tu currículum para cada solicitud, invierte en cursos cortos y mantén una red de contactos activa en LinkedIn. Responder rápidamente a los anuncios también aumenta tus posibilidades.