আজকাল একটি স্থিতিশীল এবং সাশ্রয়ী মূল্যের আয়ের উৎস খুঁজে পাওয়া চ্যালেঞ্জিং বলে মনে হতে পারে, বিশেষ করে যারা নতুন ক্যারিয়ার শুরু করছেন অথবা যারা ক্যারিয়ারের পরিবর্তনের মধ্য দিয়ে যাচ্ছেন তাদের জন্য।

তবুও, অ্যামাজন বিভিন্ন পটভূমির কর্মীদের জন্য একটি ধারাবাহিক এবং সাশ্রয়ী মূল্যের বিকল্প হিসেবে আবির্ভূত হয়েছে, যার মধ্যে পূর্ব অভিজ্ঞতা নেই এমন কর্মীরাও রয়েছে।

প্রায়শই, নতুন চাকরি খুঁজছেন এমন ব্যক্তিদের জন্য সবচেয়ে বড় বাধাগুলির মধ্যে একটি হল প্রদত্ত শর্তের মানের সাথে সম্পর্কিত।

এই অর্থে, অ্যামাজন এমন একটি কর্মপরিবেশ তৈরিতে ক্রমাগত বিনিয়োগ করেছে যা কর্মীদের যোগদানের প্রথম মুহূর্ত থেকেই তাদের মূল্য দেয়। প্রতি মাসে ১,৪০০ মার্কিন ডলার পর্যন্ত গ্যারান্টি দিতে পারে এমন ঘন্টাভিত্তিক মজুরির পাশাপাশি, সংস্থাটি স্বাস্থ্যসেবা, সুস্থতা প্রোগ্রাম এবং মানসিক স্বাস্থ্য সহায়তার মতো সুবিধাগুলিও অফার করে।

যদিও চাকরির বাজারে সাধারণত পূর্বের যোগ্যতার প্রয়োজন হয়, অ্যামাজন ভিন্ন যুক্তি নিয়ে কাজ করে। একই ধরণের খাতে পূর্ব অভিজ্ঞতা অনেক কোম্পানির ক্ষেত্রেই পূর্বশর্ত ছিল; তবে, অ্যামাজন এমন অভ্যন্তরীণ প্রক্রিয়া তৈরি করেছে যা কর্মীদের তাদের প্রথম কয়েক সপ্তাহে প্রশিক্ষণ দেয়।

তদুপরি, প্রাথমিক স্তরের পদগুলির জন্য উন্নত প্রযুক্তিগত জ্ঞানের প্রয়োজন হয় না। উদাহরণস্বরূপ, লজিস্টিকস, পরিপূর্ণতা এবং গুদাম পরিচালনার ভূমিকাগুলির জন্য সহজ প্রয়োজনীয়তা রয়েছে এবং হাতে-কলমে প্রশিক্ষণের উপর জোর দেওয়া হয়। প্রতিবার যখনই একজন নতুন কর্মচারী অ্যামাজনে কাজ শুরু করেন, তখন তাদের এমন রুটিনে রাখা হয় যা ধীরে ধীরে অভিযোজন এবং টেকসই উৎপাদনশীলতাকে অগ্রাধিকার দেয়।

এইভাবে, নতুনদের জন্য সত্যিকারের সুযোগ রয়েছে যারা বাজার-প্রতিযোগিতামূলক বেতন পাওয়ার সাথে সাথে অভিজ্ঞতা অর্জন করতে চান।

যদিও অনেক কোম্পানি শুধুমাত্র নির্দিষ্ট সময়সূচী এবং ঐতিহ্যবাহী কর্মঘণ্টা অফার করে, অ্যামাজন তার কর্মীদের চাহিদা অনুসারে সামঞ্জস্যযোগ্য শিফট অফার করার জন্য আলাদা।

কখনও কখনও, এই নমনীয়তা রাতের শিফট, খণ্ডকালীন কাজ বা এমনকি সপ্তাহান্তে কাজ করার ক্ষেত্রেও রূপান্তরিত হয়, যা কর্মীদের পড়াশোনা বা পারিবারিক কার্যকলাপের মতো অন্যান্য প্রতিশ্রুতির সাথে আপস না করেই তাদের আয় বাড়াতে সাহায্য করে।

একই সাথে, কর্মঘণ্টার এই নমনীয়তা তাদের জন্যও সুযোগ খুলে দেয় যারা কাজ এবং ব্যক্তিগত জীবনের মধ্যে ভারসাম্য বজায় রাখতে চান। অন্য কথায়, Amazon দ্বারা প্রতি মাসে US$$700 প্রদানের সুবিধা পেতে অন্যান্য প্রকল্প ত্যাগ করার প্রয়োজন নেই।

ইতিমধ্যে, নমনীয়তা আপনাকে পুরো মাস জুড়ে আপনার কাজের চাপ সামঞ্জস্য করতে দেয়, সময় নিয়ন্ত্রণকে আরও দক্ষ করে তোলে এবং প্রতিটি কর্মচারীর ব্যক্তিগত রুটিনের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ করে তোলে।

বছরের পর বছর ধরে, অ্যামাজন নিজেকে বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি অনুশীলনের প্রতি সবচেয়ে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ কোম্পানিগুলির মধ্যে একটি হিসাবে প্রমাণ করেছে।

ইতিমধ্যে, অন্তর্ভুক্তিমূলক পরিবেশের উপস্থিতি সরাসরি কর্মীদের সুস্থতায় অবদান রাখে এবং দলের কর্মক্ষমতা উন্নত করে। এরপর কর্মীরা অ্যাফিনিটি গ্রুপ এবং অভ্যন্তরীণ সহায়তা চ্যানেলের মাধ্যমে চলমান সহায়তা পান।

প্রায়শই, যারা কোনও পেশাদার পটভূমি ছাড়াই অ্যামাজনে শুরু করেন তাদের অভিজ্ঞতা সমর্থন, শ্রদ্ধা এবং বৃদ্ধির বাস্তব সম্ভাবনা দ্বারা চিহ্নিত হয়, যা যৌথ অগ্রগতির প্রতি কোম্পানির প্রতিশ্রুতি পুনর্ব্যক্ত করে।

নির্দিষ্ট মাসিক বেতনের ঐতিহ্যবাহী চাকরির বিপরীতে, অ্যামাজন একটি ঘন্টাভিত্তিক বেতন মডেল গ্রহণ করে, যা আয়ের উপর আরও বেশি পূর্বাভাসযোগ্যতা এবং নিয়ন্ত্রণ প্রদান করে।

তবে, চূড়ান্ত পরিমাণ নির্ভর করে শূন্যপদের অবস্থান, সম্পাদিত ভূমিকা এবং কর্মচারীর প্রাপ্যতার মতো বিষয়গুলির উপর। উদাহরণস্বরূপ, যারা রাতের শিফটে লজিস্টিক সেন্টারে কাজ করেন তারা শিফট বা উৎপাদনশীলতার জন্য অতিরিক্ত বেতন পেতে পারেন।

অন্য কথায়, বেতন স্বচ্ছ, প্রতিযোগিতামূলক এবং প্রতিটি ভূমিকার বাস্তবতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। এটি মডেলটিকে আকর্ষণীয় করে তোলে বিশেষ করে তাদের জন্য যাদের বড় ধরনের চুক্তিগত জটিলতা ছাড়াই আর্থিক পূর্বাভাসের প্রয়োজন।

একজন কর্মী নিয়োগের মুহূর্ত থেকেই, অ্যামাজন প্রশিক্ষণ এবং কোম্পানির রুটিনে একীভূত করার জন্য কাঠামোগত প্রোগ্রাম সরবরাহ করে। অন্যান্য কোম্পানিতে কর্মক্ষম ভূমিকায় প্রশিক্ষণে এই ধরণের বিনিয়োগ প্রায়শই দেখা যায় না।

তবে, অ্যামাজনে, ক্রমাগত শেখা কর্পোরেট ডিএনএর অংশ। নতুন পেশাদাররা তখন নিয়মিত টিউটরিং এবং পর্যবেক্ষণের মাধ্যমে ব্যবহারিক যাত্রার মধ্য দিয়ে যান।

এছাড়াও, অভ্যন্তরীণ বৃদ্ধির জন্য একটি উৎসাহ রয়েছে। মাঝে মাঝে, যেসব কর্মী তাদের ভূমিকায় পারদর্শী, তাদের এমন উন্নয়ন কর্মসূচিতে অংশগ্রহণের জন্য আমন্ত্রণ জানানো হয় যা নেতৃত্বের পদের দরজা খুলে দিতে পারে।

অ্যামাজনে প্রাথমিক স্তরের ভূমিকায় শুরু করা অনেক পেশাদার তাদের কর্মজীবনে দ্রুত প্রবৃদ্ধির কথা জানিয়েছেন।

অন্য কথায়, মাত্র কয়েক বছরের মধ্যে এমন কর্মী খুঁজে পাওয়া অস্বাভাবিক নয় যারা অপারেশনাল পদ থেকে প্রশাসনিক বা তত্ত্বাবধায়ক পদে স্থানান্তরিত হয়েছেন। আকর্ষণীয় প্রারম্ভিক বেতনের পাশাপাশি, একটি স্পষ্ট, স্বচ্ছ এবং কার্যকর ক্যারিয়ার পরিকল্পনাও রয়েছে।

নিয়োগের পরপরই, পরিচালকরা কর্মক্ষমতা সূচকগুলি পর্যবেক্ষণ করেন এবং ধ্রুবক প্রতিক্রিয়া প্রদান করেন, যা অভ্যন্তরীণ প্রতিভা সনাক্ত করা সহজ করে তোলে। একই সাথে, অ্যামাজন তাদের মূল্য দেয় যারা প্রতিশ্রুতি এবং ধারাবাহিক ফলাফল প্রদর্শন করে।

উদাহরণস্বরূপ, একটি বিতরণ কেন্দ্রে সক্রিয় কাজ নতুন প্রকল্পে অংশগ্রহণের জন্য আমন্ত্রণ জানাতে পারে। তা সত্ত্বেও, তাৎক্ষণিকভাবে কোনও চাপ নেই: প্রতিটি কর্মচারীর গতিতে বৃদ্ধি ঘটে।

যদিও প্রক্রিয়াটি তুলনামূলকভাবে সহজ, আবেদন প্রক্রিয়া কীভাবে কাজ করে তা বোঝা যাত্রাটিকে আরও দক্ষ করে তুলতে সাহায্য করে। যারা সুযোগগুলি অন্বেষণ করতে চান এবং তাদের প্রোফাইলের সাথে মানানসই কিনা তা খুঁজে বের করতে চান তাদের জন্য নীচে একটি ধাপে ধাপে নির্দেশিকা দেওয়া হল।

প্রথম ধাপ হল ওয়েবসাইটটি পরিদর্শন করা https://www.amazon.jobs/en/, যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং অন্যান্য দেশে উপলব্ধ সমস্ত শূন্যপদ একত্রিত করে। ওয়েবসাইটটি কম্পিউটার বা সেল ফোনের মাধ্যমে অ্যাক্সেস করা যেতে পারে এবং নেভিগেশন সহজলভ্য।

একবার লগ ইন করলে, আপনি এলাকা, কাজের ধরণ এবং অবস্থান অনুসারে আপনার অনুসন্ধানকে আরও পরিমার্জিত করতে পারবেন। এছাড়াও, এই টুলটি আপনাকে এন্ট্রি-লেভেলের ভূমিকা, নমনীয় সময় এবং খণ্ডকালীন চাকরি নির্বাচন করতে দেয়।

আবেদন করার আগে, আপনার নির্বাচিত পদের সমস্ত বিবরণ পড়া গুরুত্বপূর্ণ। ইতিমধ্যে, কাজের সময়, ঘন্টায় মজুরি এবং প্রদত্ত সুবিধাগুলির মতো তথ্যগুলি একবার দেখে নিন।

চালিয়ে যেতে, আপনাকে প্ল্যাটফর্মে একটি অ্যাকাউন্ট তৈরি করতে হবে অথবা পূর্বে নিবন্ধিত তথ্য দিয়ে লগ ইন করতে হবে। এরপর, প্রার্থীর তথ্য ভবিষ্যতের সুযোগের জন্য সংরক্ষণ করা হবে।

অবশেষে, শেষ ধাপ হল আবেদনপত্র পূরণ করা এবং অনুরোধকৃত নথিপত্র সংযুক্ত করা, যেমন আপনার সিভি। একই সাথে, আপনি সরাসরি ওয়েবসাইটে আপনার আবেদনের অগ্রগতি ট্র্যাক করতে পারেন।

যদি Amazon-এ বর্তমান খোলা পদগুলি আপনার লক্ষ্য বা আপনার পেশাদার প্রোফাইলের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ না হয়, তাহলে চিন্তার কোনও কারণ নেই। যদিও কোম্পানিটি অনেক আকর্ষণীয় সুযোগ প্রদান করে, আপনার ক্যারিয়ারের প্রতিটি পর্যায়ে আলাদা আলাদা পছন্দ প্রয়োজন।

অতএব, নতুন বিকল্পগুলি অন্বেষণ করাও একটি সুস্থ পেশাদার যাত্রার অংশ। যারা আয়, শিক্ষা বা ক্যারিয়ার পরিবর্তনের জন্য আগ্রহী তাদের জন্য আমাদের প্ল্যাটফর্মে আরও বেশ কয়েকটি চাকরির বিকল্প রয়েছে। গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল অনুসন্ধান, মূল্যায়ন এবং সর্বোপরি, নিজের গতিকে সম্মান করা।