আজকাল, অনেক পেশাদার ফাস্ট ফুড চেইনকে কেবল অস্থায়ী চাকরি হিসেবে দেখেন যেখানে উন্নতির সম্ভাবনা খুব কম। তবে, চিপোটল মেক্সিকান গ্রিল দেখায় যে প্রায় আয় করা সম্ভব প্রতি মাসে US$3,750 কার্যকরী ভূমিকায় রয়েছে এবং এখনও দ্রুত প্রবৃদ্ধির প্রকৃত সম্ভাবনা রয়েছে।

আরও বেশি কারণ কোম্পানিটি উচ্চ বেতন, অভ্যন্তরীণ পদোন্নতি প্রোগ্রাম এবং কাঠামোগত সুবিধাগুলিতে বিনিয়োগ করেছে, এমন একটি পরিবেশ তৈরি করেছে যা "রেস্তোরাঁর কাজ" এর ঐতিহ্যবাহী ধারণার বাইরে যায়।

যদিও অনেক চেইন ন্যূনতম মজুরির কাছাকাছি বেতন দেওয়ার প্রবণতা রাখে, চিপোটল প্রতি ঘন্টায় গড় মজুরি $1TRP4T15 এর উপরে ঠেলে দিচ্ছে, যার ফলে মাসিক আয়ের পরিসরে পূর্ণকালীন কর্মরতদের জন্য US$3,750.

একই সাথে, এই ক্ষেত্রের শিক্ষার্থীরা জানিয়েছেন যে এই পরিসংখ্যানগুলি কেবলমাত্র প্রাথমিক স্তরের পদের মধ্যেই সীমাবদ্ধ নয়। সহকারী ব্যবস্থাপক বা রেস্তোরাঁ প্রধানের মতো পদগুলি প্রায়শই মাসিক আয় উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি করে।

প্রকৃত আয়ের সাথে মোট বেতনের তুলনা করলে, চিপোটলের প্রোগ্রামগুলি আলাদাভাবে ফুটে ওঠে। আরও মজার বিষয় হল, প্রতি ঘন্টায় $$15 বৃদ্ধি কার্যকর হওয়ার পর থেকে, কর্মীরা লক্ষ্য, স্বাস্থ্য বীমা, শিক্ষাগত সহায়তা এবং কোম্পানির অবদান সহ একটি অবসর পরিকল্পনার জন্য বোনাসের উপর নির্ভর করতে সক্ষম হয়েছেন।

উপরন্তু, কোম্পানিটি কাল্টিভেট এডুকেশনের মতো প্রোগ্রামের মাধ্যমে টিউশন ফি পরিশোধের প্রস্তাব দেয়, যা অব্যাহত শিক্ষাকে অন্তর্ভুক্ত করে এবং রেফারেলগুলিকে US$$750 পর্যন্ত পুরস্কৃত করে।

অন্য কথায়, শিক্ষায় বিনিয়োগ এবং আর্থিক সুরক্ষার জন্য সহায়তা প্রতিটি কর্মচারীর প্রাপ্ত কার্যকর মূল্য বৃদ্ধি করে, ধরে রাখা এবং প্রেরণা বৃদ্ধি করে।

যদিও অনেক চেইন ঐতিহ্যবাহী মডেলের প্রতিলিপি তৈরি করে, চিপোটল কর্মীদের দ্রুত পদোন্নতির জন্য তাদের ক্যারিয়ারের সিঁড়ি তৈরি করে। কর্মীরা প্রায়শই প্রায় তিন বছরের মধ্যে ক্রু সদস্য থেকে জেনারেল ম্যানেজারে উন্নীত হওয়ার কথা জানান।

এটি প্রমাণ করে যে গড়ের উপরে বেতন বিনিয়োগের সাথে প্রবৃদ্ধির স্পষ্ট পথ রয়েছে।

ফাস্ট ফুডের কাজ তার তীব্রতার জন্য পরিচিত হলেও, চিপোটল এমন প্রযুক্তিতে বিনিয়োগ করে যা দৈনন্দিন বোঝা কমায় এবং সন্তুষ্টি বাড়ায়।

এর সাম্প্রতিক উদাহরণ হলো রোবট ব্যবহার করে গুয়াকামোল প্রস্তুতির স্বয়ংক্রিয়করণ, যা কর্মীদের পরিষেবা এবং পণ্যের মানের উপর মনোযোগ দেওয়ার জন্য সময় খালি করে। এর পরপরই, দলগুলি আরও বেশি কার্যকরী তরলতা এবং কম পুনরাবৃত্তিমূলক ম্যানুয়াল প্রচেষ্টার রিপোর্ট করে।

কিছু কোম্পানি কর্মীদের কল্যাণ উপেক্ষা করলেও, চিপোটল শুরু থেকেই কর্মীদের বেতনের মধ্যে মানসিক স্বাস্থ্য সহায়তা, অবসর এবং টিউশন ফি পরিশোধের মতো বাস্তব উদ্যোগ তৈরি করে। এই সংস্থানগুলি তখন একটি প্রস্তাবে অন্তর্ভুক্ত করা হয় যা বেতনের বাইরে গিয়ে কর্মীদের ব্যাপক সহায়তা প্রদান করে।

এছাড়াও, কোম্পানি অভ্যন্তরীণ ইভেন্ট, প্রশিক্ষণ সেশন এবং আলোচনা গোষ্ঠীগুলিকে উৎসাহিত করে যা সম্প্রদায় এবং আত্মীয়তার অনুভূতিকে শক্তিশালী করে, বিশেষ করে কর্মীদের নেতৃত্বের ভূমিকায় স্থানান্তরের মাধ্যমে।

এইভাবে, প্রতি মাসে US$$3,750 এর পরিমাণ মানবিক ও সামষ্টিক উন্নয়নকে অগ্রাধিকার দেয় এমন একটি বৃহত্তর প্যাকেজের অংশ হয়ে ওঠে।

যদিও ফাস্ট ফুডের বক্তৃতা প্রায়শই বিষয়টিকে উপেক্ষা করে, চিপোটল অঞ্চল এবং ভূমিকা অনুসারে বেতন বৈষম্য কমাতে কাজ করছে।

প্রাথমিক স্তরের মজুরি ১ মার্কিন ডলার ৪টিপি ১৫/ঘণ্টায় সমন্বয় করার পাশাপাশি, নেটওয়ার্কটি গৃহীত দায়িত্বের উপর ভিত্তি করে বেতন বৃদ্ধির জন্য স্পষ্ট নীতিমালাও বজায় রাখে।

কখনও কখনও, নেতৃত্ব দলগুলি কর্পোরেট ইউনিটগুলিতে বোনাস এবং ইক্যুইটি সহ ক্ষতিপূরণ পায়, যা পেশাদার অগ্রগতির একটি বাস্তব পথ হিসাবে বিদ্যমানতার দৃশ্যমানতা বৃদ্ধি করে।

অন্য কথায়, কোম্পানিটি এই ধারণাকে সমর্থন করে যে প্রত্যেকেরই বিকাশের সুযোগ আছে - এবং তাদের বৃদ্ধির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণভাবে ক্ষতিপূরণ পাওয়া উচিত।

এই সুযোগগুলি কীভাবে খুঁজে বের করবেন তা বোঝা আপনাকে কোম্পানির চাকরির স্থানটি আরও কার্যকরভাবে নেভিগেট করতে সাহায্য করবে। আপনার আবেদন প্রক্রিয়া শুরু করার আগে, কোন ক্ষেত্র এবং ভূমিকাগুলি সর্বোচ্চ বেতন প্রদান করে, সেইসাথে ক্যারিয়ারের অগ্রগতির জন্য প্রয়োজনীয়তাগুলি জানা মূল্যবান।

ওয়েবসাইটে https://jobs.chipotle.com/, আপনি আপনার স্তরের নিকটতম শূন্যপদ খুঁজে পেতে এলাকা ("রেস্তোরাঁয়", "সহায়তা কেন্দ্র") অনুসারে ফিল্টার করতে পারেন।

একবার আপনি ভর্তি হয়ে গেলে, উচ্চ বেতন খুঁজে পেতে "রেস্তোরাঁর ক্রু," "রান্নাঘরের নেতা," বা "সহকারী মহাব্যবস্থাপক" এর মতো ফিল্টার ব্যবহার করুন।

পদ পর্যালোচনা করার সময়, মোট লাভ বোঝার জন্য বেতন, বোনাস এবং শিক্ষামূলক কর্মসূচির উল্লেখগুলি দেখুন।

যখনই আপনি শূন্যপদ খুঁজে পাবেন, তখন মূল্যায়ন করুন যে আপনি মানদণ্ড পূরণ করছেন কিনা; অনেক পদে পূর্ব অভিজ্ঞতা ছাড়াই এমন লোকদের গ্রহণ করা হয়।

অবশেষে, পোর্টালে একটি অ্যাকাউন্ট তৈরি করলে আপনি অনুসন্ধানগুলি সংরক্ষণ করতে এবং সামঞ্জস্যপূর্ণ শূন্যপদ দেখা দিলে বিজ্ঞপ্তি পেতে পারবেন।

চিপোটলে আপনার লক্ষ্য বা প্রাপ্যতার সাথে মেলে এমন কোনও চাকরি আপনি নাও পেতে পারেন। তাতে কোনও সন্দেহ নেই। কোম্পানিটি বিভিন্ন পদের প্রস্তাব দেয়, তবে আপনি যে সময়ে চাকরি খুঁজছেন সেই সময়ে সব পদই পাওয়া যাবে না।