আজকের পরিবেশে ভালো বেতন, স্থিতিশীলতা এবং পেশাদার বিকাশের জন্য সহায়তার সমন্বয়ে এমন একটি পদ খুঁজে পাওয়া ক্রমশ বিরল বলে মনে হতে পারে। তবে, গুগল প্রমাণ করেছে যে এই উপাদানগুলিকে একত্রিত করা সম্ভব, এমনকি প্রাথমিক স্তরের ভূমিকাতেও।

বেতনের পরিসর প্রায় প্রতি মাসে ১,১১০ মার্কিন ডলার, কোম্পানিটি তাদের ক্যারিয়ার শুরু করা বা অন্য কোনও ক্ষেত্রে স্থানান্তরিত হতে চাওয়া ব্যক্তিদের জন্য সুযোগ প্রদান করে, যার সাথে প্রশিক্ষণ এবং ক্রমাগত পেশাদার উন্নয়নের জন্য প্রণোদনাও রয়েছে।

উচ্চ প্রযুক্তির ভাবমূর্তি এবং নেতৃত্বের অবস্থান সত্ত্বেও, গুগল পরিচালনা ও প্রশাসনিক ভূমিকার একটি বাস্তুতন্ত্র বজায় রাখে যার জন্য খুব কম প্রযুক্তিগত অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হয়।

আরও গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, এই পদগুলি একটি স্পষ্ট সাংগঠনিক কাঠামো, সংজ্ঞায়িত সময়সূচী এবং সুপ্রতিষ্ঠিত প্রক্রিয়া প্রদান করে। এর অর্থ হল, এমনকি সহজ কাজগুলিও দৃঢ় পদ্ধতির ভিত্তিতে এবং যোগ্য তত্ত্বাবধায়কদের তত্ত্বাবধানে সম্পাদিত হয়।

এর মান US$1,110 মাসিক নেতৃত্বের পদের জন্য এটি সামান্য মনে হতে পারে, তবে এটি প্রশাসনিক, সহায়তা এবং সাধারণ পরিষেবা ভূমিকার জন্য অত্যন্ত প্রতিযোগিতামূলক পরিসরের প্রতিনিধিত্ব করে। এই বেতন প্রায়শই হ্রাসকৃত ঘন্টা বা স্থবির শিফটের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য, যা পরিবর্তনের সময় বা নমনীয় সময়সূচীর প্রয়োজন এমন লোকেদের উপকার করে।

তদুপরি, মূল বেতনের সাথে বিভিন্ন প্রণোদনাও যুক্ত হয় যা অনুভূত নেট আয় বৃদ্ধি করে। উদাহরণস্বরূপ, সাইটে খাবারের অ্যাক্সেস, ভর্তুকিযুক্ত পরিবহন, শারীরিক ও মানসিক স্বাস্থ্য প্রোগ্রাম এবং শিক্ষা পরিকল্পনা।

এই সবকিছু একসাথে নিলে, এমনকি এন্ট্রি-লেভেলের ভূমিকাতেও পদের মূল্য আরও জোরদার হয়। অন্য কথায়, প্রকৃত উপার্জন বেতনের তালিকায় যা দেখানো হয় তার চেয়ে অনেক বেশি।

অন্যান্য কোম্পানিগুলিতে প্রবেশের মানদণ্ড হিসেবে পূর্ব অভিজ্ঞতা প্রয়োজন হলেও, গুগল তার কর্মীদের অভ্যন্তরীণভাবে প্রশিক্ষণের জন্য বিনিয়োগ করে।

নতুন নিয়োগপ্রাপ্তরা নিয়মিতভাবে কর্মশালা, শেখার পথ এবং নেতাদের সাথে বৈঠকে অংশগ্রহণ করে যাতে বোঝা যায় যে তাদের ভূমিকা কীভাবে একটি বৃহত্তর ব্যবস্থায় খাপ খায়।

তবুও, প্রতিটি পেশাদারকে তাদের নিজস্ব গতি অনুসরণ করতে উৎসাহিত করা হয়, যা কম প্রতিযোগিতামূলক এবং আরও সহযোগিতামূলক পরিবেশ তৈরিতে অবদান রাখে।

বিশ্বব্যাপী কাজ করা এবং ক্রমাগত উদ্ভাবনের উপর মনোযোগ দেওয়া সত্ত্বেও, গুগলে কর্মক্ষম ভূমিকায় কর্মরতদের রুটিনগুলি অতিরিক্ত চাপ এড়াতে সাবধানতার সাথে পরিকল্পনা করা হয়। সময়সূচী প্রায়শই স্থির থাকে, লক্ষ্যগুলি স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করা হয় এবং কাজগুলি ভারসাম্যপূর্ণ হয়।

একই সময়ে, অভ্যন্তরীণ সহায়তা দলগুলি সুস্থতার সূচকগুলি পর্যবেক্ষণ করে এবং কর্মপরিবেশ সুস্থ রাখার জন্য নেতাদের সাথে অংশীদারিত্বে কাজ করে।

এই অর্থে, গুগল কেবল একটি বাহ্যিক বিবৃতি নয়, বরং তার সংস্কৃতির অংশ হিসেবে মানসিক এবং শারীরিক সুস্থতার প্রতি তার প্রতিশ্রুতিকে আরও দৃঢ় করে। কখনও কখনও, এই পদ্ধতিটি কর্মীদের বছরের পর বছর ধরে নিযুক্ত রাখে, এমনকি উচ্চ বেতনের সাথে জড়িত নয় এমন পদেও।

জনপ্রিয় বিশ্বাসের বিপরীতে, গুগলে ক্যারিয়ার শুরু করার জন্য আপনার প্রযুক্তিগত অভিজ্ঞতা বা বছরের অভিজ্ঞতার প্রয়োজন নেই।

বিপরীতে: কোম্পানিটি ক্রমাগত তার প্রাথমিক স্তরের কর্মীদের বৈচিত্র্য বৃদ্ধি করার চেষ্টা করে, বিভিন্ন বয়সের, সামাজিক পটভূমির, শিক্ষাগত পটভূমির এবং পেশাদার ইতিহাসের লোকদের নিয়ে আসে। এটি সংস্কৃতিকে শক্তিশালী করে এবং আরও সৃজনশীল সমাধান তৈরি করে।

তবে, এটি বাস্তবে ঘটানোর জন্য, পক্ষপাত কমাতে এবং ব্যবহারিক দক্ষতার উপর জোর দেওয়ার জন্য নির্বাচন প্রক্রিয়াটি পুনর্গঠন করা হয়েছিল।

একইভাবে, যারা প্রাথমিকভাবে যোগ্য হতে পারেননি তারা পরবর্তী ধাপের জন্য কীভাবে আরও ভালোভাবে প্রস্তুতি নিতে হবে সে সম্পর্কে নির্দেশনা পান। অন্য কথায়, শুধুমাত্র প্রস্তুতদের নির্বাচন না করে, প্রতিভা বিকাশের উপর জোর দেওয়া হয়।

যদিও মাসিক বেতন US$1.110 এর কীওয়ার্ড ভিত্তির প্রতিনিধিত্ব করে, গুগলের দেওয়া সুবিধা প্যাকেজ এই পারিশ্রমিককে আরও বেশি সুবিধাজনক কিছুতে রূপান্তরিত করে।

উপরন্তু, কোম্পানিটি টিউশন ফি পরিশোধ, বিখ্যাত শিক্ষামূলক প্ল্যাটফর্মগুলিতে অ্যাক্সেস এবং ব্যক্তিগত প্রকল্পের জন্য সময় ছুটিতে বিনিয়োগ করে। মাঝে মাঝে, কর্মক্ষম কর্মীরা অভ্যন্তরীণ রূপান্তর কর্মসূচির মাধ্যমে অন্যান্য ক্ষেত্রের প্রকল্পগুলিতে চলে যান।

যদি, অবশেষে, আপনার প্রোফাইলের সাথে বর্তমান কোনও পদের কোনও পদের মিল না থাকে, তাহলে এটিকে স্থায়ী বাধা হিসেবে দেখা উচিত নয়। প্ল্যাটফর্মে আপনার প্রোফাইল আপডেট রাখা এবং নতুন পোস্টিং পর্যবেক্ষণ করা সবচেয়ে ভালো। এন্ট্রি-লেভেল পদগুলিতে প্রায়শই উচ্চ নিয়োগের পরিমাণ দেখা দেয়।

এখানে পাওয়া যাচ্ছে https://www.google.com/about/careers/applications/, ওয়েবসাইটটি বেশ কয়েকটি দেশে খোলা অবস্থানগুলিকে কেন্দ্রীভূত করে, যার মধ্যে সহায়তা ভূমিকাও রয়েছে।

ওয়েবসাইটটি অ্যাক্সেস করার পরে, আপনার দেশ, ভাষা এবং পছন্দসই ভূমিকার ধরণের উপর ভিত্তি করে ফিল্টার প্রয়োগ করুন। এটি কার্যকরী এবং প্রশাসনিক পদগুলি অনুসন্ধান করা সহজ করে তোলে।

এই মুহুর্তে, পদটির জন্য পূর্ব অভিজ্ঞতা, নির্দিষ্ট দক্ষতা, অথবা সময়ের প্রাপ্যতা প্রয়োজন কিনা তা পরীক্ষা করে দেখুন।

আবেদন করার ঠিক আগে, আপনার বিবরণ পর্যালোচনা করুন এবং পূর্ববর্তী অভিজ্ঞতা, কোর্স, বা প্রাসঙ্গিক আচরণগত দক্ষতা সম্পর্কে তথ্য যোগ করুন।

পোর্টালে একটি অ্যাকাউন্ট তৈরি করে, আপনি আপনার পছন্দ অনুসারে ইমেলের মাধ্যমে নতুন সুযোগ পেতে সক্ষম হবেন, যা সময়মতো আবেদন করার সম্ভাবনা বাড়িয়ে দেয়।

একই সংস্কৃতি, তুলনীয় সুবিধা এবং সহজলভ্য প্রবৃদ্ধির পথ রয়েছে এমন কোম্পানিগুলিতে অন্যান্য সুযোগগুলি অন্বেষণ করা মূল্যবান। তদুপরি, বাজার পর্যবেক্ষণের অভ্যাস বজায় রাখা, আপনার জীবনবৃত্তান্ত আপডেট করা এবং ছোট ছোট দক্ষতায় বিনিয়োগ করা মধ্যমেয়াদে একটি পার্থক্য আনতে পারে। উদ্দেশ্য নিয়ে এগিয়ে চলুন, কারণ আপনি যখনই সক্রিয় থাকবেন তখনই নতুন পেশাদার চক্র উন্মোচিত হবে।