Свободни работни места

Заплата от 1 до 3 750 щатски долара на месец? Запознайте се с мексиканската скара Chipotle.

Chipotle плаща около $$3,750/месец за оперативни позиции и предлага бърз растеж, придобивки и технологии. Разберете как работи.

РЕКЛАМА

В днешно време много професионалисти гледат на веригите за бързо хранене само като на временна работа с малка перспектива за развитие. Въпреки това, Мексиканска скара с чипотле показва, че е възможно да се печели около US$3 750 на месец на оперативни позиции и все още имат реални шансове за бърз растеж.

Още повече, че компанията е инвестирала в по-високи заплати, вътрешни програми за повишение и структурирани придобивки, създавайки среда, която надхвърля традиционната концепция за „работа в ресторант“.

card

Свободни работни места

Мексиканска скара с чипотле

Поръчайте онлайн

US$3 750 на месец в Chipotle — с реален шанс за бърз растеж

Ще бъдете пренасочени към друг уебсайт

Конкурентно възнаграждение, което надхвърля традиционните очаквания!

Докато много вериги са склонни да плащат близо до минималната работна заплата, Chipotle е изтласквал средните заплати над $$15 на час, което води до месечни приходи в диапазона от US$3 750 за работещите на пълен работен ден.

В същото време студентите в областта съобщават, че тези цифри не се ограничават само до позиции на начално ниво. Позиции като помощник-мениджър или управител на ресторант често значително увеличават месечните доходи.

Ползи, които обогатяват стойността на възнаграждението

При сравняване на брутното заплащане с действителните доходи, програмите на Chipotle се открояват. Още по-интересно е, че откакто беше въведено увеличението до $$15/час, служителите могат да разчитат на бонуси за постигнати цели, здравно осигуряване, образователна подкрепа и пенсионен план с вноски от компанията.

Освен това, компанията предлага възстановяване на разходите за обучение чрез програми като Cultivate Education, която покрива продължаващо обучение, а също така възнаграждава препоръките с до $750 щатски долара.

С други думи, инвестициите в образование и подкрепата за финансова защита увеличават ефективната стойност, която получава всеки служител, насърчавайки задържането на персонала и мотивацията.

Кариера с ускорено развитие само за няколко години

Докато много вериги възпроизвеждат традиционния модел, Chipotle структурира кариерната си стълбица, за да повишава бързо служителите. Служителите често съобщават, че се издигат от член на екипа до генерален мениджър за около три години.

Това показва, че инвестициите с над средни заплати са съпроводени с ясни пътища за растеж.

Структурирана работна среда с използване на технологии

Въпреки че работата в сферата на бързото хранене е известна със своята интензивност, Chipotle инвестира в технологии, които намаляват ежедневното натоварване и подобряват удовлетвореността.

Скорошен пример е автоматизацията на приготвянето на гуакамоле с роботи, което освобождава време на служителите да се съсредоточат върху обслужването и качеството на продукта. Скоро след това екипите отчитат по-голяма оперативна плавност и по-малко повтарящи се ръчни усилия.

Култура, фокусирана върху развитието и благосъстоянието

Докато някои компании пренебрегват благосъстоянието на служителите, Chipotle вгражда реални инициативи като подкрепа за психично здраве, пенсиониране и възстановяване на разходи за обучение в заплатата на служителите още от самото начало. След това тези ресурси се включват в предложение, което надхвърля заплатата, за да осигури цялостна подкрепа на служителите.

Освен това, компанията насърчава вътрешни събития, обучения и дискусионни групи, които засилват чувството за общност и принадлежност, особено когато служителите заемат ръководни позиции.

По този начин сумата от 14 000 щатски долара на месец става част от по-широк пакет, който дава приоритет на човешкото и колективното развитие.

Равенство в заплащането и оценяване на различните профили

Въпреки че реториката за бързо хранене често игнорира проблема, Chipotle работи за намаляване на неравенствата в заплащането по региони и длъжности.

Въпреки че коригира началните заплати до 14,5 милиона щатски долара на час, мрежата поддържа и ясни политики за повишаване на заплатите въз основа на поетите отговорности.

Понякога ръководните екипи получават възнаграждение, което включва бонуси и дялово участие в корпоративните звена, което увеличава видимостта, че професионалното развитие съществува като реален път.

С други думи, компанията подкрепя идеята, че всеки има място за растеж – и да бъде компенсиран по начин, съвместим с неговия растеж.

Как да си намерите работа в Chipotle със заплати от $$3,750/месец

Разбирането как да намерите тези възможности ще ви помогне да се ориентирате по-ефективно в сайта за работа на компанията. Преди да започнете процеса на кандидатстване, е добре да знаете кои области и позиции предлагат най-високи заплати, както и какви са изискванията за кариерно развитие.

card

Свободни работни места

Мексиканска скара с чипотле

Поръчайте онлайн

US$3 750 на месец в Chipotle — с реален шанс за бърз растеж

Ще бъдете пренасочени към друг уебсайт

1. Достъп до кариерния портал

На уебсайта https://jobs.chipotle.com/, можете да филтрирате по район („В ресторант“, „Център за поддръжка“), за да намерите свободни работни места, най-близки до вашето ниво.

2. Приложете филтри по местоположение и роля

След като влезете, използвайте филтри като „Екип на ресторант“, „Ръководител на кухня“ или „Помощник генерален мениджър“, за да намерите по-високи заплати.

3. Прочетете диапазона на заплатите и обезщетенията

Докато преглеждате позициите, потърсете споменавания за заплата, бонуси и образователни програми, за да разберете общата печалба.

4. Сравнете изискванията и вашия опит

Винаги, когато откриете свободни позиции, преценете дали отговаряте на критериите; много позиции приемат хора без предишен опит.

5. Регистрирайте се и активирайте известия

И накрая, създаването на акаунт в портала ви позволява да запазвате търсения и да получавате известия, когато се появят съвместими свободни позиции.

Ако свободните работни места в Chipotle все още не отговарят на вашия профил, продължете да ни следите.

Възможно е да не намерите работа в Chipotle, която отговаря на вашите цели или наличност. Това е нормално. Компанията предлага разнообразие от позиции, но не всички от тях ще бъдат налични по същото време, когато търсите.